5 redenen om de MVO Prestatieladder in te zetten
Vragen van klanten en (potentiële) medewerkers, strengere wet- & regelgeving zoals CSRD – de behoefte aan duurzaam ondernemen groeit snel. Hoe gaat u daar als organisatie goed mee om? Ontdek hoe de MVO Prestatieladder helpt, en waarom het juist met de komst van CSRD slim is om de ladder in te zetten.
De MVO Prestatieladder is een gestructureerde en gecertificeerde aanpak. De ladder meet onafhankelijk de duurzame prestaties binnen uw organisatie. Zodat u weet wat u al doet, en wat u nog kunt verbeteren. En de prestaties aan kunt tonen aan klanten, medewerkers en sollicitanten. Maar ook aan investeerders en toezichthouders.
In de praktijk horen we een aantal redenen om de MVO Prestatieladder in te zetten. We hebben de belangrijkste redenen voor u op een rij gezet:
1. Eén overkoepelend certificaat om compliance met CSRD en inzet voor SDG/PPP aantoonbaar te maken
Rondom duurzaam ondernemen bestaan een woud aan afkortingen en raamwerken. Het is soms dan ook lastig om door de bomen het bos nog te zien. De belangrijkste afkortingen rondom duurzaamheid uitgelegd:
- CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive, de nieuwe Europese regelgeving.
- PPP: People, Planet en Profit, recent vaak aangevuld met Purpose.
- ESG: Environment, Social, Governance.
- SDG’s: de 17 Sustainable Development Goals gedefinieerd door de Verenigde Naties.
- MVI: Maatschappelijke Verantwoord Inkopen
De prestatieladder bundelt en meet de informatie voor al deze raamwerken, zodat u altijd up-to-date bent.
2. Objectief en onafhankelijk bewijs om uw inspanningen op gebied van duurzaamheid tastbaar, meetbaar en zichtbaar maken.
Hier kunnen we eigenlijk heel kort over zijn: door het certificeren van uw inspanningen staat objectief vast wat uw prestaties zijn. De MVO Prestatieladder is een onafhankelijk certificaat is, waarmee u onomstotelijk bewijst dat u voldoet aan de eisen. Met alle voordelen die hierbij horen.
3. Voorsprong op de arbeidsmarkt en op uw concurrenten
Met de ladder toont u eenvoudig en objectief aan wat de duurzaamheidsprestaties zijn. Dat is belangrijk voor uw klanten, medewerkers, sollicitanten en investeerders. De impact op duurzaamheid is voor steeds meer medewerkers en sollicitanten een belangrijke factor. Zeker op de huidige krappe arbeidsmarkt geeft objectieve informatie over de impact een interessante voorsprong om de juiste mensen aan te trekken en te behouden.
Ook naar uw klanten en investeerders geeft transparante informatie over duurzaamheid een voorsprong. De verwachting is dat de grote organisaties – die al snel moeten voldoen aan CSRD – harde eisen rondom het bewijzen van duurzaamheidscijfers aan hun leveranciers en hun investeringen gaan stellen.
4. Makkelijker voldoen aan wet- & regelgeving, zoals CSRD
De belangrijkste reden voor het uitbrengen van de nieuwe MVO Prestatieladder versie 4 is om aan te sluiten bij de CSRD. Binnen deze Europese regelgeving hebben de materiele thema’s een grote rol; dit zijn de duurzaamheidsthema’s die voor uw organisatie en uw stakeholders het belangrijkst zijn. Daarom worden in versie 4 de materiele thema’s die relevant zijn voor uw organisatie specifiek getoetst. Ook is in de nieuwe versie ‘purpose’ belangrijker geworden: de drijfveren voor uw organisatie om duurzaam te werken, en hoe de prestaties daaraan bijdragen.
5. Borgen dat de gewenste verbeteringen worden behaald
De MVO Prestatieladder is gebaseerd op een managementsysteem. Daardoor is niet alleen heel geschikt om te meten en te communiceren, maar ook om verbeteringen door te voeren. Met een managementsysteem-benadering speel je veel korter op de bal dan bij een jaarlijkse rapportagecyclus. Bovendien is de ladder ook heel goed bruikbaar om specifieke processen, zoals het inkoopbeleid, te verduurzamen.
Ook voor het MKB interessant
De MVO Prestatieladder is niet alleen voor grotere organisatie een nuttig instrument. Ook voor MKB-bedrijven is het interessant. De arbeidsmarkt en klanten vragen om heldere en onafhankelijke informatie over duurzaamheid. En om voorop te lopen, is het essentieel om op materiele thema’s toetsen. De MVO Prestatieladder helpt bij allebei.
Aan de slag met de MVO Prestatieladder?
Onze experts kunnen u meer vertellen over MVO Prestatieladder certificatie tijdens een adviesgesprek. Benieuwd?
Bekijk de MVO Prestatieladder gids
Aan de slag met de MVO Prestatieladder?
Onze experts kunnen u meer vertellen over MVO Prestatieladder certificatie tijdens een adviesgesprek. Benieuwd?
Veelgestelde vragen
Wilt u meer weten over de MVO Prestatieladder, wat er allemaal onder MVO valt of wat de voordelen zijn? Klik hier om de veelgestelde vragen te lezen!