Safety Culture Ladder vanaf 2022 mogelijk verplicht in de bouw
Opdrachtgevers en aannemers in de bouw, verenigd in de Governance Code Veiligheid in de Bouw (GCVB), hanteren vanaf 1 januari 2022 de NEN Safety Culture Ladder (ook bekend als Veiligheidsladder). Met de Safety Culture Ladder (SCL) werken organisaties stapsgewijs naar een hoger niveau van veiligheid en veiligheidsbewustzijn. Het SCL-certificaat wordt steeds vaker gebruikt als selectiecriterium bij offertes en aanbestedingen.
Ondertekenaars van de GCVB en de Rijksoverheid maakten vorig jaar zomer bekend dat veiligheidsbewustzijn als verplichting wordt opgenomen in aanbestedingen en contracten in de bouw. Afhankelijk van de contractwaarde en het bijbehorende risicoprofiel moet worden voldaan aan een bepaalde vorm van verificatie. Dit kan leiden tot de eis voor een volledig certificaat (SCL), een statement (SCL Light) of een self-assessment (Approved Self Assessment). De partijen achter de GCVB willen zo veiligheidsbewustzijn verankeren in aanbestedingen en contracten, met als doel minder ongevallen op de bouwplaats.
De invoering van de Safety Culture Ladder bij GCVB-ondertekenaars stond aanvankelijk gepland voor 1 januari 2021, maar is door de coronapandemie een jaar uitgesteld. Dat lijkt nog ver weg, maar zoals de GCVB zelf ook benadrukt kan het tot anderhalf jaar duren voordat een organisatie de vereiste Veiligheidsladder-trede en -verificatie heeft behaald. Kiwa kan bedrijven certificeren voor de Veiligheidsladder. Kiwa’s opleidingentak Kiwa Training biedt daarnaast biedt diverse trainingen en een e-learning rondom de Veiligheidsladder.
Meer weten? Bekijk onze services:
Veilig werken met de Safety Culture Ladder
Met de Safety Culture Ladder (SCL), voorheen bekend onder de naam Veiligheidsladder, kunt u het veiligheidsbewustzijn binnen uw organisatie meten en zo de veiligheidscultuur verbeteren. Het creëren van een intrinsieke verandering van houding en gedrag staat hierbij centraal.
Training Safety Culture Ladder in de praktijk
Werken volgens de veiligheidscultuurladder betekent niet alleen het op een goede manier invoeren van de norm, maar óók het continu monitoren van het veiligheidsbewustzijn. Het doel is immers om de volgende trede op de Veiligheidsladder te behalen. Om vast te kunnen stellen wat ervoor nodig om de volgende trede te behalen en wat dit concreet op de werkvloer betekent, is inhoudelijke kennis van de norm onmisbaar.
Contact
Trainingen op het gebied van veiligheid
Veiligheidseisen voor medewerkers worden vaak vanuit wet- en regelgeving of werkgevers verplicht gesteld. Kiwa biedt verschillende opleidingen aan op het gebied van veiligheid.
Certificering
Kiwa kan uw organisatie helpen de Safety Culture Ladder in te voeren en toetst en certificeert de naleving daarvan.