Genummerde startblokken in het zwembad

Prestatieladders

De vraag om harde feiten rondom duurzaamheid neemt toe. Vanuit klanten, medewerkers en wetgeving. In steeds meer aanbestedingen en offertes zijn prestatieladders dan ook een gewaardeerd of zelfs verplicht onderdeel. Denk bijvoorbeeld aan de MVO Prestatieladder, de CO2 Prestatieladder, de Veiligheidsladder, de Prestatieladder Circulair, de Prestatieladder Sociaal Ondernemen en het keurmerk Beter Leven.
Met deze ladders kunt u eenduidig bewijzen waar uw bedrijf staat. Aan klanten, prospects en medewerkers. Ook maken de ladders het mogelijk om te benchmarken - met andere bedrijven en intern. Zo maakt u meetbaar wat de huidige situatie is, hoe de ontwikkeling is vergeleken met de vorige meting en waar nog ruimte is voor groei.

Wat speelt er rondom de verschillende prestatieladders?

  • Strengere wetgeving rondom duurzaamheid, zoals de Europese CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).
  • Extra aandacht voor sociale veiligheid en psychosociale aandoeningen. Daarnaast blijft fysieke veiligheid nog altijd een belangrijk onderwerp.
  • Roep om het vergroten van diversiteit binnen bedrijven, inclusief de juiste processen voor selectie en beloning.
  • Toenemende aandacht voor bestrijding/ voorkomen anti-corruptie.
  • Ontwikkeling van een nieuwe versie van de MVO Prestatieladder.

De prestatieladders op een rij:

  1. MVO Prestatieladder

  2. K11006 Prestatieladder Circulair

  3. CO2 Prestatieladder

  4. Safety Culture Ladder (voorheen Veiligheidsladder)

  5. Prestatieladder Sociaal Ondernemen

  6. Beter Leven Keurmerk

De voordelen van Kiwa rondom Duurzaamheid

  • ✓
    Ruim 120 diensten voor duurzaam ondernemen onder 1 dak
  • ✓Bewezen kwaliteit voor u en uw klant
  • ✓Specifieke aanpak voor uw branche
  • ✓Samen maken we duurzaamheid transparant
  • ✓Vertrouw op diepgaande kennis en expertise

De 5 stappen van de MVO Prestatieladder

  1. Creëer een concept MVO-profiel: selecteer de MVO-indicatoren die voor uw bedrijf het meest van belang zijn.
  2. MVO raakt de hele organisatie: zorg dat iedereen aan de slag gaat met de transitie naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
  3. Het echte werk: werk de ideeën van de organisatie uit in een conceptvoorstel, gevolgd door een diepgaande analyse.
  4. Maak het eigen: stel een MVO Plan van Aanpak op en ga aan de slag om de doelen te behalen.
  5. Certificatie: als het MVO Plan van Aanpak volledig is uitgevoerd, komt uw bedrijf in aanmerking voor een MVO Prestatieladder-certificaat. 

Lees meer

Blijf op de hoogte

Ontvang regelmatig tips, klantverhalen en de laatste ontwikkelingen rondom duurzaam ondernemen.

Meld u aan

Vraag het onze experts

Benieuwd naar wat bij uw situatie past?

Onze experts weten precies welke aanpak, certificaat of prestatieladder de juiste is. Zij helpen u graag verder.

Stuur uw vraag